ИНФОРМАЦИЯ о проведении второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Курганской области для замещения должности государственной гражданской службы Курганской области главного консультанта Контрольно-счетной палаты Курганской области

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», с Указом Президента от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», с Законом Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области», с Постановлением Губернатора Курганской области от 24 мая 2021 года № 52 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Курганской области», распоряжением председателя Контрольно-счетной палаты Курганской области от 27 января 2020 года № 12 «Об утверждении Порядка и сроков работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области и включение в кадровый резерв в Контрольно-счетной палате Курганской области, Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области и включение в кадровый резерв в Контрольно-счетной палате Курганской области», распоряжением председателя Контрольно-счетной палаты Курганской области от 23 августа 2024 г. № 87 «Об объявлении и проведении конкурса на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Курганской области для замещения должности государственной гражданской службы Курганской области в Контрольно-счетной палате Курганской области»:

Провести второй этап конкурса на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Курганской области для замещения должности государственной гражданской службы Курганской области главного консультанта Контрольно-счетной палаты Курганской области (должность государственной гражданской службы относится к главной группе должностей государственной гражданской службы Курганской области категории «Специалисты») 30 сентября 2024 года в 15 часов 00 минут по адресу: г. Курган, ул. Тобольная, д. 54, оф. 203.

Список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Курганской области:

1. Береснева Ирина Дмитриевна;

2. Пудова Юлия Николаевна.

Конкурсная комиссия оценивает профессиональный уровень кандидатов на замещение должности в кадровый резерв, их соответствие квалификационным требованиям к этой должности на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности. Конкурсная комиссия также оценивает личностные качества кандидата, выявленные на основе конкурса-испытания и индивидуального собеседования; оценивает уровень знаний Конституции РФ, федерального законодательства и законодательства Курганской области о государственной гражданской службе, законодательства, регламентирующего вопросы организации и деятельности органов государственной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления, Устава Курганской области, законов Курганской области применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

Порядок проведения конкурса определяется Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», методикой его проведения.

Сведения о методах оценки, применяемых в ходе конкурса на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Курганской области для замещения должности государственной гражданской службы Курганской области главного консультанта Контрольно-счетной палаты Курганской области: тестирование, индивидуальное собеседование, подготовка проекта документа.

Контактный телефон: (3522) 45-53-23.