Контрольно-счетная палата Курганской области является постоянно действующим органом внешнего государственного финансового контроля, образуемым Курганской областной Думой и подотчетным ей. Деятельность Контрольно-счетной палаты основывается на принципах законности, объективности, эффективности, независимости и гласности.
Закон Курганской области
(от 5 июля 2011 года №43)

Меню

Вам в помощь

ИНФОРМАЦИЯ о проведении второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Курганской области для замещения должности государственной гражданской службы Курганской области главного специалиста-инспектора Контрольно-счетной палаты Курганской области и начальника отдела финансового и организационно-правового обеспечения деятельности Контрольно-счетной палаты Курганской



В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ

«О государственной гражданской службе Российской Федерации», с Указом Президента от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», с Законом Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области», с Постановлением Губернатора Курганской области от 24 мая 2021 года №52 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Курганской области»,                   распоряжением председателя Контрольно-счетной палаты Курганской области от 27 января 2020 года № 12 «Об утверждении Порядка и сроков работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области и включение в кадровый резерв в Контрольно-счетной палате Курганской области, Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области и включение в кадровый резерв в Контрольно-счетной палате Курганской области», распоряжением председателя Контрольно-счетной палаты Курганской области от 08 июля 2022 г. № 55 «Об объявлении и проведении конкурса на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Курганской области для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в Контрольно- счетной палате Курганской области»:

Провести второй этап конкурса на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Курганской области для замещения должности государственной гражданской службы Курганской области главного специалиста-инспектора Контрольно-счетной палаты Курганской области(должность государственной гражданской службы относится к ведущей группе должностей государственной гражданской службы Курганской области категории «Специалисты»)30августа 2022 года в 10 часов 00 минутпо адресу: г. Курган, ул. Тобольная, д. 54, оф. 203.

Список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Курганской области:

1. Артемьева Наталья Викторовна;

2.Варлакова Галина Викторовна;

3. Коршунова Татьяна Евгеньевна.

Провести второй этап конкурса на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Курганской области для замещения должности государственной гражданской службы Курганской области начальника отдела финансового и организационно-правового обеспечения деятельности   Контрольно-счетной палаты Курганской области-главного бухгалтера(должность государственной гражданской службы относится к главной группе должностей государственной гражданской службы Курганской области категории «Руководители») 30 августа 2022 года в 10 часов 00 минут по адресу: г. Курган, ул. Тобольная, д. 54, оф. 203.

Список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Курганской области:

1. Куликова Ольга Юрьевна;

2.Куцирь Наталья Викторовна.

Конкурсная комиссия оценивает профессиональный уровень кандидатов на замещение должности в кадровый резерв, их соответствие квалификационным требованиям к этой должности на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности. Конкурсная комиссия также оценивает личностные качества кандидата, выявленные на основе конкурса-испытания и индивидуального собеседования; оценивает уровень знаний Конституции РФ, федерального законодательства и законодательства Курганской области о государственной гражданской службе, законодательства, регламентирующего вопросы организации и деятельности органов государственной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления, Устава Курганской области, законов Курганской области применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

Порядок проведения конкурса определяется Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», методикой его проведения.

Сведения о методах оценки, применяемых в ходе конкурса на замещение должности государственной гражданской службы Курганской области главного специалиста-инспектора Контрольно-счетной палаты Курганской области и начальника отдела финансового и организационно-правового обеспечения деятельности   Контрольно-счетной палаты Курганской области – главного бухгалтера:тестирование, индивидуальное собеседование, подготовка проекта документа.

Признать несостоявшимся конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Курганской области главного специалиста отдела финансового и организационно-правового обеспечения деятельности Контрольно-счетной палаты Курганской области в связи с отсутствием кандидатов.

Контактный телефон: (3522) 45-53-23.