Закон Курганской области
(от 5 июля 2011 года №43)
Меню
- Новости
- О Контрольно-счетной палате Курганской области
- Регламент Контрольно-счетной палаты Курганской области
- Коллегия Контрольно-счетной палаты
- Структура контрольно-счетной палаты
- Сведения о должностных лицах Контрольно-счетной палаты
- Отчет о деятельности
- Стандарты внешнего государственного контроля
- Методические рекомендации
- Сведения об использовании информационных систем и банков данных
- Порядок обжалования актов и иных решений Контрольно-счетной палаты Курганской области
- Публикации в СМИ, интерьвю и выступления
- Законодательство о Контрольно-счетной палате Курганской области
- Соглашения о сотрудничестве и взаимодействии
- Планирование деятельности Контрольно-счётной палаты Курганcкой области
- Контрольная деятельность
- Экспертно-аналитическая деятельность
- Информация о решениях по результатам мероприятий и принятых мерах
- Государственная служба и кадры
- Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу (формирования кадрового резерва)
- Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв)
- Сведения о конкурсах на замещение вакантных должностей (на включение в кадровый резерв) в Контрольно-счетной палате Курганской области
- Результаты конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (включение в кадровый резерв)
- Контактная информация
- Нормативные правовые акты
- Противодействие коррупции
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Антикоррупционная экспертиза
- Методические материалы
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Деятельность Совета КСО МО Курганской области
- Сведения об использовании выделяемых бюджетных средств
- Обращения граждан
- Госзакупки
- Специальная оценка условий труда
Вам в помощь
ИНФОРМАЦИЯ о проведении второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Курганской области для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в Контрольно-счетной палате Курганской области
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», с Указом Президента от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», с Законом Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области», с Указом Губернатора Курганской области от 28 сентября 2005 года № 218 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Курганской области», распоряжением Председателя Контрольно-счетной палаты Курганской области от
02 марта 2021 года № 12 «Об объявлении и проведении конкурса на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Курганской области для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в Контрольно-счетной палате Курганской области»:
Провести второй этап конкурса на замещение вакантной должности вКонтрольно-счетной палате Курганской области главного специалистаотдела финансового и организационно-правового обеспечения деятельности Контрольно-счетной палаты Курганской области (далее - замещение вакантной должности)
20 апреля 2021 года в 10 часов 00 минут по адресу: г. Курган, ул. Тобольная, д. 54, оф. 203.
Список кандидатов на замещение вакантной должности:
На должность главного специалиста-инспектора Контрольно-счетной палаты Курганской области:
1.Важенина Наталья Валерьевна.
2.Васильева Елена Ивановна.
3.Воробьева Наталья Владимировна.
4. Доможирова Наталья Николаевна.
На должность главного специалиста отдела финансового и организационно-правового обеспечения деятельности Контрольно-счетной палаты Курганской области:
- Останина Татьяна Александровна.
- Черняк Марина Владимировна.
Конкурсная комиссия оценивает профессиональный уровень кандидатов на замещение вакантной должности, их соответствие квалификационным требованиям к этой должности на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности. Конкурсная комиссия также оценивает личностные качества кандидата, выявленные на основе конкурса-испытания и индивидуального собеседования; оценивает уровень знаний Конституции РФ, федерального законодательства и законодательства Курганской области о государственной гражданской службе, законодательства, регламентирующего вопросы организации и деятельности органов государственной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления, Устава Курганской области, законов Курганской области применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.
Порядок проведения конкурса определяется Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», методикой его проведения.
Сведения о методах оценки, применяемых в ходе конкурса на замещение вакантной должности: тестирование, индивидуальное собеседование, подготовка проекта документа.
Контактный телефон: (3522) 45-53-23.